【深刻贯彻中央八项划放心灵学习教育】减负赋能激励担任作为
2025-06-20
整治大局主义、官僚主义，，既是人民的呼声，，也是基层干部的期盼。当前，，深刻贯彻中央八项划放心灵学习教育正在全党发展，，各级党组织要独霸续整治大局主义为基层减负贯通学习教育全过程，，在学中知敬畏、在查中找差距、在改中见实效，，推动真正把“应减之负”减下去，，把“应尽之责”担起来，，激励宽大基层干部轻装上阵、担任作为，，将减负功效化作新征程上真抓实干、攻坚克难的壮大动力。
新时期以来，，习近平总书记始终高度器重整治大局主义为基层减负工作，，指出“为基层减负要明确权责，，不能什么事都压给基层，，基层该承担哪些工作，，要把职责事项搞明显”；；；要求“各部门党组（党委）出格是重要掌管同道要设置正确政绩观，，不定不切现实的指标，，不开不解决问题的会，，不发没有内容内容的文，，不做‘只留痕不留绩’的事，，坚定克服大局主义、官僚主义”等，，为整治大局主义为基层减负指了然方向。各地域各部门进一步从严精简文件、精简会议，，把基层干部从繁文缛节、文山会海中解放出来；；；进一步两全规范督查查抄查核，，更好阐扬查核的风向标、指挥棒作用……一系列实招硬招解决了一批凸起问题，，营造出重实干、做实功、求实效的浓密氛围。
同时也要看到，，一些加重基层职守的问题依然屡禁不止，，新情况新动向仍在助长。有的“急功近利”，，发展工作不看长远、不成系统，，搞面子工程；；；有的成就不够资料来凑，，“天天在基层，，却没空下基层”；；；有的过程治理机械僵化、技术赋能造成“指尖之累”……要充分意识大局主义、官僚主义拥有固执性和反复性，，对峙问题导向，，紧盯大局主义“改头换面”后的新阐发，，寸步不让、一抓到底。对基层反映强烈的问题发现一个整治一个，，把党员干部从一些无谓的事务中开脱出来。要摸清加重基层职守的大局主义、官僚主义在分歧地域、分歧领域、分歧层级的分歧阐发，，加强调查钻研，，精准施策，，推动从“解决一个问题”向“解决一类问题”延长。
健全基层减负常态化机制，，推动为基层减负不休向治本深入。加重基层职守的大局主义、官僚主义问题，，背后既有思想意识、政绩观的误差，，也有辅导步骤、工作方式、制度机制等方面的不及，，必须系统施治、综合施策。要对普遍产生的问题深入整治，，推动各地域成立清澈明确的制度规范，，有效破解“小马拉大车”、权责不合等导致基层职守重的难题。要推动各级党组织切实担起为基层减负主体责任，，对“表此刻基层、根子在上面”的问题坚定纠治。工作中，，有的单元执行“无会周”制度和“多事合一”归并套开制度，，会议数量大幅削减；；；有的处所以系统思想破解“调研扎堆”难题，，通过共享调研数据、归并走访路线，，将正本必要基层屡次接待的调研大幅度压缩。这些“减频次、缩时长、捞干货”的实际，，有利于挤掉大局主义水分，，让基层干部以越发科学有效的方式抓落实。
两全减负与赋能，，疏导基层干部锐意进取，，担任作为。减负不是减责任、减担任，，而是让基层卸下不该承担的职守，，担起该担之责，，沉下心沉下身，，集中精力为人民解难题办实事。要进一步美满干部查核评价机制，，鲜明设置重实干、重实绩、重任任的查核导向，，凸起抓基层、强基础的工作导向，，既用监督加压、又用信赖加力，，真正器重基层、关切基层、支持基层，，对基层干部多一些雪中送炭、少一些求全指责，，为干事创业者提供辽阔舞台。纪检监察机关要强化常态监督，，发现加重基层职守的问题实时督促整改，，正确使用“四种状态”，，进一步精准规范追责问责，，对峙严管厚爱结合、激励约束并重，，让宽大基层干部心无旁骛抓落实、促发展。
起源：：：中央纪委国度监委网站